著者:日刊ゲンダイセレクト編集部 2022年6月24日更新

30代転職
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30代転職

30代転職 by 日刊ゲンダイセレクト

30代で転職を検討している場合、30代で初めての転職の人もいれば、以前の転職で失敗してしまったという人もいるでしょう。 また、30代での転職は、絶対に失敗したくないと考えている人も多いと思います。 そこで30代の転職を成功させるために重要なのは、30代転職のポイントをしっかり押させて転職活動を進めることです。 30代の転職に活用すべき転職エージェントや転職サイトなどのおすすめサービスの紹介から、転職に伴う様々なノウハウについてご紹介いたします。

30代転職の3つの魅力

  • 1

    市場価値を客観的に知ることができる

    市場価値を客観的に知ることができる

    30代で転職活動を進めていくと、自分の市場価値がどのくらいなのか?を知るきっかけになります。そして、転職エージェントを活用することによって、自分の現在のスキルや経験だと市場価値がどのくらいなのか?ということが客観的に把握することができます。

  • 2

    年収アップする可能性が上がる

    年収アップする可能性が上がる

    30代の転職でも、企業によって評価基準は異なります。転職することで年収が上がることは多々あります。 その際に転職エージェントなどを活用すると、非公開求人などの紹介により転職サイトなどにはない年収が高い求人などに出会える確率が上がります。 また、あなたの魅力などを第三者として転職エージェントが介入して企業側にアピールしてくれることで年収UPする確率も高くなるでしょう。

  • 3

    効率的に転職活動を進めることができる

    効率的に転職活動を進めることができる

    30代の転職活動だと、職務経歴書などの作成、面接対策、求人調査など忙しい業務と並行して進めていくのは難しいのではないでしょうか? しかし、転職エージェントを複数社登録して転職エージェントを利用することによって、忙しい中でも効率的に転職活動を進めていくことができます。

30代転職 by 日刊ゲンダイセレクト

member

30代の転職を成功させるなら転職エージェントの活用がおすすめです。転職活動では、「職務経歴書」や「面接対策」「市場の調査」など必要な準備がたくさんあります。それらを全面にサポートしてくれるのが「転職エージェント」です。

member

30代がまず登録すべき転職エージェントは求人数・実績ともにNo.1の転職エージェント「リクルートエージェント」です。

member

確かに「リクルートエージェント」は業界最大手の転職エージェントですが、1つだけに登録するよりは2〜3社の転職エージェントを併用したほうが良いですよね。希望の求人に出会える確率UPしますし。

member

もう一つ必須で登録しておくべきなのは30代の転職に強い「ビズリーチ」ですね!

member

確かに本気で転職成功させたいなら「リクルートエージェント」と「ビズリーチ」の転職エージェントの活用はすべきですね。

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リクルートエージェントがおすすめの3つの理由!

  • point 求人数が多い

    求人数の多さというのは転職を成功させるために重要なポイントです。なぜなら、求人数が少ないと希望の条件に合う求人に出会える可能性が低くなってしまうからです。そのため、転職エージェントを選ぶ際には求人数が多いという点は大切なので、求人数が多いリクルートエージェントはおすすめです。さらにリクルートエージェントは10万件以上の非公開求人があるので登録してどのような求人があるのか?を知ることができるのも魅力です。

  • point 実績が豊富

    実績が豊富な転職エージェントは、面接対策のノウハウはもちろん、各業界・業種での情報を幅広く知っています。そのため、転職成功率が高くなり、結果的に実績が積み上がっているということです。「リクルートエージェント」は実績が豊富な転職エージェントなので、おすすめです。

  • point サポートが充実

    転職活動を進めるためには、様々な提出書類が必要になったりして、自分だけで転職活動を進めていくと大変です。その点、転職エージェントは提出書類の添削、面接対策など転職サポートをしてくれます。特にリクルートエージェントは独自に分析した業界・企業情報の提供などまで徹底的に転職サポートをしてくれるのでおすすめです。

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