著者:日刊ゲンダイセレクト編集部 2022年1月28日更新

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カテゴリー30代転職

30代におすすめの転職エージェント12選

日刊ゲンダイセレクト編集部

アップロード日2022/01/21

  • キャリアップのために転職を考えている
  • 地元に帰って仕事をしたい
  • おすすめの転職エージェントが知りたい

30代は、結婚や子どもの誕生といった大きなライフイベントに恵まれたり、ライフプランを再設計したりと、今後を視野に入れて転職を考える時期です。

しかし、働き盛りである30代は転職活動に集中できる環境ではありません。

そこで転職を検討している30代におすすめしたいのが、転職エージェントを利用することです。

無料であるにも関わらず、大幅に手間を省きながら最適な転職先を探すことが可能です。

転職エージェントに関する豆知識と共に12の転職エージェントを紹介します。

30代が転職エージェントを利用するメリット

転職エージェントの主なサポート

・キャリアアドバイザーへの相談
・希望に合った求人の案内
・非公開求人情報の提案
・企業への「推薦状」の送付
・面接対策
・職務経歴書の作成
・必要書類の添削
・企業との条件交渉

転職エージェントは、転職活動のためのサポートをしてくれます。

忙しい30代にとって、面接にだけ集中できる環境が整うだけでも、転職エージェントを利用するだけの大きな価値がありますが、中でも一番のメリットとして挙げられるのが「求人情報」と「推薦状」の存在です。

無数にある求人情報の中から、キャリアアドバイザーが最適な求人を紹介してくれるのはもちろん、他では知ることができない非公開求人を提供してくれます。

非公開求人とは|30代でキャリアップするのに最適な求人情報

非公開求人とは、求める人材や即戦力となる人材を効率良く面談・採用するために、企業が転職エージェントに提供している求人情報のことです。

企業の重要戦略に関わるものであったり、ポジションを約束するものであったりと、一般に公開されている求人よりも好待遇であることが多いです。

30代でキャリアップを目指し転職活動をしている方にとって貴重な求人情報と言えます。

非公開求人の探し方は転職エージェントに登録することだけです。

複数の転職エージェントに登録すれば、より多くの非公開求人を得られます。

書類選考を通過する確率がアップ!|推薦状について

求人には、面接を確約するものもありますが、基本的には書類選考からスタートします。

転職エージェントから企業に送られる推薦状は、この書類選考を通過する確率を上げる役割を持つ、求職者の強みや人柄などをまとめた文章です。

推薦状は、短期間で転職を成功させるための重要なアイテムと言えます。

転職エージェントの選び方と利用方法

希望する業種に精通したキャリアアドバイザーの在籍を確認する

転職エージェントには、幅広い業種を取り扱う『総合型』と、一部の条件や業種に強みを持たせている『特化型』の2つがあります。

特化型であっても、総合的な求人情報を扱っていることも少なくありません。

ホームページや口コミなどで確認しましょう。

転職エージェントに在籍するキャリアアドバイザーを確認するのもおすすめです。

下記のように、キャリアアドバイザーを紹介している転職エージェントは安心できます。

希望する業種に精通したキャリアアドバイザーが在籍しているかどうかが、転職エージェントを選ぶ際のひとつのポイントとなります。

複数の転職エージェントに登録する

複数の転職エージェントを利用するメリット

・多くの非公開求人情報が得られる
・転職エージェント独自のサービスを複数受けられる
・キャリアアドバイザーとの相性を確認できる

転職エージェントが保有する非公開求人の多く得られるほか、転職のために提供されているセミナーやサービスなどを、登録した数だけ無料で利用できます。

リクルートエージェントで人気の面接シミュレーションや、dodaが提供している職務経歴書が簡単に作成できるレジュメビルダーなど、転職活動を効率良くするサービスが受けられるので、複数の転職エージェントに登録するのは非常におすすめです。

また、キャリアアドバイザーとの相性や質を確認できるのも複数に登録するメリットです。

転職エージェントで転職の成否を分けるのは、キャリアアドバイザーの質が大きく関わっています。

面談や提供される求人からキャリアアドバイザーの質を判断し、利用する転職エージェントを厳選できます。

フリーターもOK!30代で社会人未経験の方にも転職エージェントは強い味方です

働き方が多様な日本において、フリーターや派遣、起業して経験を積んできた方も多く、30代で正社員として社会人デビューするケースも珍しくありません。

転職エージェントは、30代の社会人未経験の方にも最適な求人を幅広く提案できるだけの求人情報を保有しているので、初めて就職をする30代の方も安心して利用できます。

ただし、非公開求人を得られにくい点には注意が必要です。

希望する職種や条件を整理することで、最適な求人を提案してもらいましょう。

【総合型】30代におすすめの転職エージェント

RECRUIT AGENT(リクルートエージェント)

エリア 全国対応
おすすめの理由 ・求人数No.1で多くの求人情報が得られる
・「職務経歴書エディター」で職務経歴書の作成が簡単
・セミナーやサポートが充実
・女性キャリアアドバイザーが多数在籍
公開求人情報 116,525件
非公開求人情報 175,057件
サポート期間 3ヶ月
※2021年10月時点

リクルートエージェントは、厚生労働省「人材サービス総合サイト」において転職実績1位を獲得し、業界最多の求人情報を扱う転職エージェントとして知られる転職エージェントです。

20代、30代をターゲットとした求人を中心に、業界ごとに精通したキャリアアドバイザーを在籍させているのでミスマッチが起こりにくいです。

専門的な知識を元にした適切なサポートには定評があります。

職務経歴書エディターで職務経歴書を簡単作成!

自身をアピールするための職務経歴書は、書き方やアピールの仕方にセンスを問われます。

分かりやすく充実した職務経歴書は、転職経験者であっても難しいものです。

30代はアピールポイントがいくつもあるので尚更だと思います。

そんな職務経歴書を簡単に作成できるのが『職務経歴書エディター』という機能です。

必要項目を入力するだけで、完成度の高い職務経歴書が作成できます。

職務経歴書エディターは、スマートフォンでも操作できるので、外出中など、パソコンが使えないシーンであっても作成可能なところが嬉しいポイントです。

ハイクラス案件専門のサービス

リクルートエージェントには、公開求人と非公開求人の中から、年収800万円以上のハイクラス案件を厳選して提案してくれる専門サービス『ハイキャリア・グローバルコンサルティングサービス』があります。

30代以上を主なターゲットにしており、キャリアアップに最適です。

各企業の内情も把握しているプロのコンサルタントが転職活動をサポートしてくれます。

doda(デューダ)

エリア 全国対応
おすすめの理由 ・幅広い業種の求人に対応している
・IT・WEB業界に強い
・魅力的な独自サービスを提供している
・調整や交渉をキャリアアドバイザーが代行してくれる
公開求人情報 88,404件
非公開求人情報 33,311件
サポート期間 3ヶ月
※2021年10月時点

リクルートエージェントと双璧を為している人気の転職エージェントであるdodaは、年間1万8,000人以上の転職をサポートし、転職者満足度1位も獲得した実績もあります。

dodaは、総合的に求人情報を扱っていますが、他の転職エージェントと比べると大企業や有名企業の案件を中心に取り扱っているほか、海外にも拠点があるdodaならではの独占案件も多数あるのが特徴です。

オリジナリティある独自のサービスで客観的に判断できる

dodaには、転職活動を有利に進めることができるサービス複数提供しています。

なかでも好評なのが以下の5つのサービスです。

サービス 内容
スカウトメール 登録した情報をもとに、企業から直接スカウトメールが届く。
ヘッドハンティング 求職者の実績・成果を元に、ヘッドハンターから上級管理職などのエグゼクティブなスカウトが届く。
レジュメビルダー 職務経歴書が簡単に作成できるサービス。作成後にキャリアアドバイザーに添削をしてもらうことも可能。
doda年収査定 186万人のデータを元に、自身の市場価値を客観的に調べられるシミュレーター。
キャリアタイプ診断 「性格」「能力」「行動基準」「仕事スタイル」「向いている企業風土」を分析してくれる。

客観的に自分自身を見られるサービスや特別な求人が届くサービスとなっています。

面談は電話でできるから忙しい人にもおすすめ

30代は仕事もプライベートもスケジュールが埋まりがちです。

転職エージェントを利用したいと思っていても、訪問してキャリアアドバイザーとの面談をする時間的余裕が無いという方も多いと思います。

dodaなら電話面談を実施しているので、訪問の必要はありません。

時間に余裕を持って利用できます。

マイナビエージェント

出典:マイナビエージェント公式サイト
エリア 全国対応
おすすめの理由 ・マイナビグループのリソースから求人を提案
・初めての転職の方、20代~30代がターゲット
・女性キャリアアドバイザーが多数
・在籍サポート期間が無期限なのでじっくりと転職活動ができる
公開求人情報 27,930件
非公開求人情報 非公開
サポート期間 無期限
※2021年10月時点

多くの求人サイトを運営しているマイナビグループが手掛ける転職エージェントです。

非公開求人が全体の8割を超えており、マイナビエージェントでしか得られない求人情報が多く、また、20代~30代をターゲットにしている案件が大半を占めています。

キャリアアドバイザーのサポートは口コミでも好評です。

キャリアアップはもちろん、キャリアチェンジも親身になって対応してくれます。

IT業界やメーカーの案件が豊富です。

サポート期間が無期限!じっくりと転職に時間を割ける

転職に掛かる期間は一般的に3ヶ月とされていることから、転職エージェントはサポート期間を3ヶ月としていますが、マイナビエージェントのサポート期間は無期限です。

転職の意志を示す必要はありますが、希望する条件や職種に合った求人が登録されれば、随時紹介してもらえます。

第二新卒と20代~30代をメインとした求人

マイナビエージェントは、ターゲットを20代~30代、第二新卒、女性と絞っています。

はじめての転職するという方が多い世代をターゲットにしていることもあり、転職前後のサポート体制も万全です。

内定後、契約前の条件交渉や転職後に訊いていた条件・待遇に違いがあった場合の交渉もマイナビエージェントが積極的に代行してくれるため、トラブルの心配もありません。

【ハイクラス案件が豊富】30代でキャリアップを目指せる転職エージェント

BIZREACH(ビズリーチ)

エリア 全国対応
おすすめの理由 ・ビズリーチが厳選した優良企業の求人情報のみを提供
・他の転職エージェントでは得られないハイクラスな案件が豊富に揃っている
・全国エリア全年齢に対応
・ダイレクトリクルーティング制を導入
公開求人情報 58,847件
非公開求人情報 非公開
サポート期間 無期限
※2021年10月時点

保有する3分の1以上の求人がハイクラス案件と、30代のハイクラス向けと言えばビズリーチです。

ビズリーチは、即戦力となる人材のキャリアアップに特化しています。

入会に審査が必要な点や有料プランの導入など、他の転職エージェントには見られない運営システムを利用しており、利用するまでのハードルは高めです。

しかし、キャリアアップの実現に最も近道な転職エージェントと言えます。

30代はもちろん、全年齢に対応している点でも貴重な存在です。

ダイレクトリクルーティング制でキャリアアップ転職がしやすい

ダイレクトリクルーティング制とは、スカウトメールを送った企業やヘッドハンターと直接交渉できる制度のことで、好条件での転職もしやすくなります。

ビズリーチは、人材データベースをヘッドハンター・人材紹介会社・企業に公開しています。

求職者からの応募を待っていた従来の方法ではなく、即戦力となる人材を確保するために積極的に行動することを採用側に促しています。

採用データベース(デモ)

他の転職エージェントとは異なり、キャリアアップを前提としたスカウトメールが届くのもビズリーチをおすすめする理由のひとつです。

有料プランなら短期間での転職がさらに有利になる

ビズリーチには無料プランと有料プランの2種類の会員プランを提供しています。

有料会員は審査によって、タレント会員とハイクラス会員にステータスが分かれます。

プランやステータスで利用できる機能と料金を以下にまとめました。

スタンダード タレント ハイクラス
利用料金(30日間) 無料 3,278円 5,478円
通常スカウト
プラチナスカウト
求人検索 検索・閲覧のみ(企業名は非表示)
公開求人の応募 △(一部のみ)
ヘッドハンター 検索・閲覧のみ ハイクラス案件を保有する
ヘッドハンターへの相談は不可

(※)利用料金は税込み

有料プランの機能は短期間でのキャリアアップを可能にしますが、無料プランであっても面接や面談が確約された「プラチナスカウト」を利用できます。

プラチナスカウトを目的に登録するのもおすすめです。

有料プランは、基本情報の登録やクレジットカード登録によって最大3ヶ月ほど無料で試せるので、まずは試してから有料プランにするかどうかを検討しましょう。

リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)

エリア 全国対応
おすすめの理由 ・30代~50代の求人情報に特化
・外資系やグローバル企業の求人も豊富
・ハイクラス求人に関して業界トップクラス
・内定後の年収交渉を実施してくれる
公開求人情報 69,898件
非公開求人情報 非公開
サポート期間 無期限
※2021年10月時点

リクルートダイレクトスカウトは、リクルートが提携している約100社、合計800名以上のヘッドハンターによるスカウトをメインとする独自のシステムで注目を集めています。

30代~50代を対象に年収800万円~5,000万円のハイクラスな求人に特化しています。

さまざまな業種に対応しながらも、ハイクラス・エグゼクティブ向け案件が充実しており、丁寧な対応を評価する口コミも多く見られます。

ヘッドハンターとコンタクトを取りながらキャリアアップを実現していくスタイルが基本です。

短期間での転職ではなく、じっくりと希望を実現したい方におすすめです。

ヘッドハンターに自分からコンタクトを取れる

ヘッドハンターから声が掛かるのはもちろん、顔写真・実績を確認した上で自分から直接コンタクトを取ることもできます。

これは数ある転職エージェントの中でも珍しいサービスです。

自分と相性の良いヘッドハンターを見つけた後は、ヘッドハンターから求人を紹介してもらうのを待つだけでキャリアアップが実現します。

非公開求人を閲覧できる

通常、非公開求人は、転職エージェントを利用している方を対象に、キャリアアドバイザーが提案したもののみ得られる仕組みです。

しかし、リクルートダイレクトスカウトでは非公開求人をまとめてチェックできます。

他社では得られない非公開求人に応募できるので、ライバルが少なく転職に有利です。

30代女性のキャリアップを実現する転職エージェント

パソナキャリア

エリア 全国対応(東京・名古屋・大阪がメイン)
おすすめの理由 ・求職者に寄り添った丁寧なサポート
・女性向け求人情報に力を入れている
・30代のキャリアアップに最適な求人が豊富
・求職者と企業のマッチング力に長けている
公開求人情報 35,266件
非公開求人情報 非公開
サポート期間 無期限
※2021年10月時点

パソナキャリアは、オリコン顧客満足度で2019年から2021年の3年連続で1位を獲得しています。

転職をサポートした67.1%が年収アップしていると公表している通り、キャリアアップ向けの案件をメインに扱っています。

以下に該当する求人は基本的には扱っていないので確認ください。

メモ

・新卒者等、就業経験がない方を対象とする求人
・ 長い就業経験をお持ちで上級管理職経験がない方を対象とする求人
・ パート、アルバイト等の雇用形態の求人
・ 経験に一貫性がない方を対象とした求人
・ 自営業の経験を生かせる求人
・企業が求める経験に対して、直近継続しての経験が短い方を対象とする求人
・ 経験社数が多い方を対象とする求人
・ その他、下記分野の求人
- ドライバー・車掌・郵便配達・船員
- 警備員・ビル管理人・清掃員
- 建設・港湾運送関連業務
- 調理師・美容師・理容師・エステティシャン
- 芸能関連
- 公務員、非営利団体、公益法人、学校関係

(出典:パソナキャリア

女性の転職を応援する専門チーム

パソナキャリアは、30代向けのキャリアアップに最適な案件を主に扱っていますが、女性活躍推進コンサルティングチームを作るなど、女性の社会進出やキャリアップにも積極的に取り組んでおり、先進的なサポートを実施しています。

女性目線に立ったサポートによって、プライベートと仕事を両立させながら、効率の良い転職活動ができます。

type女性の転職エージェント

エリア 東京・神奈川・埼玉・千葉
おすすめの理由 ・平日夜や土日も対応の電話面談が便利
・女性の転職活動に力を入れている女性向け求人情報に力を入れている
・女性キャリアアドバイザーが多数在籍
・魅力的な非公開求人情報が多い
公開求人情報 8,860件
非公開求人情報 11,655件
サポート期間 無期限
※2021年10月時点

一都三県に絞って求人を提案してくれるtype女性の転職エージェントは、1993年から運営されている老舗の転職エージェントです。

20代~30代の女性をターゲットにした有名企業・成長企業の案件が大半を占めています。

キャリアアップを見据えた転職活動が可能です。

また、女性の転職活動に役立つセミナーも実施しています。

転職エージェント初のメイクアップサービス

転職活動中の身だしなみに悩む女性は少なくありません。

特にメイクに関しては、プライベートと同様では悪い印象を与えてしまいます。

type女性の転職エージェントでは、業界初となる面接時のメイクアップサービスを開始しています。

メイクアップサービスのほか、ヘアメイク・ファッション講座や キャリアセミナーといったイベントも多く開催しているのも、女性の転職に特化しているtype女性の転職エージェントならではの特徴です。

【特化型】特定の業種に強い30代向け転職エージェント

Spring(スプリング)転職エージェント

出典:Spring(スプリング)転職エージェント公式サイト
エリア 一都三県(東京・埼玉・千葉・神奈川)
関西(大阪・京都・滋賀・和歌山・奈良・兵庫)
東海(静岡・愛知・岐阜・三重)
おすすめの理由 ・転職活動を1人のコンサルタントが対応
・外資系の求人に強い
・WEB面談を実施している
公開求人情報 約17,000件以上
非公開求人情報 約30,000件以上
サポート期間 無期限
※2021年10月時点

世界最大級の総合人財サービス企業であるアデコグループが運営する転職エージェントです。

比較的新しい転職エージェントのため、求人情報が少ない印象を受けますが、30代向けの外資系やグローバル企業に特化した優良な条件の求人を多数保有しています。

世界60カ国5,000以上の拠点でサービスを展開しているアデコグループならではの求人は、日本を飛び出してワールドワイドに活躍したい方にピッタリです。

専門的な知識を持ったコンサルタントが転職活動のすべてに対応

Springで転職活動をサポートするのは、キャリアアドバイザーとしての役割と企業担当の役割を担う『コンサルタント』と呼ばれるプロフェッショナル集団です。

面談から求人の選定、書類の添削、採用後の交渉まで、担当のコンサルタントが転職活動のすべてを一貫してサポートするため、ミスマッチが起こるリスクがありません。

求職者の希望や進め方を尊重した最適なサポートをしてくれます。

レバテックキャリア

エリア 東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・福岡
おすすめの理由 ・30代がターゲットのスキルを重視した案件が大半を占める
・IT・PG・SEに特化
・独自システムで内定率90%を実現
公開求人情報 11,183件以上
非公開求人情報 非公開
サポート期間 無期限
※2021年10月時点

レバテックキャリアは、エンジニア経験のある30代をターゲットにした求人を扱っている転職エージェントで、大企業からベンチャー企業まで豊富な情報を提供しています。

未経験者や経験の浅い状態ではサポートが受けられません。

しかし、初回の提案での内定率は90%をマークしています。

エンジニア経験者であれば、高い確率で転職やキャリアップが実現します。

マッチング精度が高く入社後のトラブルも心配なし

レバテックキャリアでは、年に3,000回以上も企業を訪問し、内情まで熟知しています。

企業が求める人材を正確に把握した上で、求職者の希望に合った求人を提供しているため、企業と求職者のマッチング精度が高くミスマッチが起こりません。

内定率の高さがマッチング精度の高さを物語っています。

ワークポート

エリア 全国対応(首都圏がほとんど)
おすすめの理由 ・30代エンジニア未経験からIT業界転職をサポート
・IT・ゲーム系に強い
・無料のエンジニアスクールを利用できる
公開求人情報 40,587件以上
非公開求人情報 非公開
サポート期間 無期限
※2021年10月時点

ワークポートは、20代~30代のエンジニア未経験者を支援するサービスを提供しているほか、エンジニア未経験者向けの求人も豊富にある珍しい転職エージェントです。

IT業界やゲーム業界にキャリアチェンジしたい方におすすめです。

独占案件も豊富です。

老舗転職エージェントならではの、企業との繋がりを活かしたスピード感あるサポートをウリにしているので、今すぐにでもエンジニアになりたいという方は登録しましょう。

完全無料&勉強し放題のエンジニアスクール「みんスク」

『みんスク』は、ワークポートが運営する完全未経験者を対象にした無料のエンジニアスクールで、全国で15校の教室を運営しています。

コースは、『PHPコース』・『Javaコース』・『インフラコース』の3つあります。

オリジナルカリキュラムで学習をマイペースに進める自己学習型のスタイルとなっていますが、講師は常駐しているため、分からないところもその場で教えてもらえて安心です。

校舎は全国通い放題になっているので、例え旅行先だったとしても学習したいときに通えます。

JACリクルートメント

エリア 全国対応
おすすめの理由 ・30代~50代専門のハイクラス求人がメイン
・海外企業・外資系・大手企業に特化
・各業界専任のキャリアアドバイザーがサポート
公開求人情報 常時15,000件以上
非公開求人情報 非公開
サポート期間 無期限
※2021年10月時点

30代~50代のミドル・ハイクラス転職を目指す方に、おすすめの転職エージェントがJACリクルートメントです。

ハイクラスな案件を中心に、外資系や大手企業のエグゼクティブをはじめ、海外企業の求人も豊富に提供しています。

スキルと実績のある方が次のステップを目指す際の味方となります。

企業側は、即戦力やリーダー、上級管理職といった重要なポジションを担える人材を求めているケースがほとんどであるため、求職者の経歴などによっては求人を提供されないこともありますが、業界トップクラスに質の高い求人情報が得られます。

海外転職が現実的になる

JACリクルートメントは、日本・イギリス・ドイツ・アジア8ヵ国の拠点を活かしたグローバルネットワークで海外転職を支援しています。

海外転職を実現してくれる転職エージェントは日本には少ないため、ハードルが高く諦めてしまう方も多いかもしれませんが、JACリクルートメントならそれも可能です。

海外での仕事を探している方は、登録しておいて損はありません。

DYM就職

エリア 首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)
おすすめの理由 ・30代の社会人未経験者向け求人がメイン
・非公開求人が大半で即面談案件が充実
・各業界専任のキャリアアドバイザーが在籍
公開求人情報 59件以上
非公開求人情報 非公開
サポート期間 無期限
※2021年10月時点

第二新卒、30代の社会人デビューにおすすめのDYM就職です。

年間1,000人以上の就職に導いています。

一部上場企業、トップベンチャー企業など、2,000社以上と提携しています。

多くは独占している非公開求人となっています。

未経験者歓迎の求人のほか、キャリアアップ転職ができる優良求人も豊富です。

LINEで転職活動を進める現代的なシステム

DYM就職では、面談後の求人紹介や転職活動に関する相談をLINE、または電話で行うという若者に親しみやすい方法でサポートを実施しています。

また、書類添削や面接シミュレーションといった転職エージェントならではのサービスのほか、社会人デビューや転職経験の無い方向けに服装指導も行っています。

転職・就職に関するイベントも頻繁にあり、気軽に参加可能です。

30代におすすめの転職エージェントまとめ

今回は、転職エージェントに関する基本知識、選び方のポイントと合わせて、以下の30代におすすめ転職エージェントを紹介しました。

  • RECRUIT AGENT(リクルートエージェント)
  • doda(デューダ)
  • マイナビエージェント
  • BIZREACH(ビズリーチ)
  • リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)
  • パソナキャリア
  • type女性の転職エージェント
  • Spring(スプリング)
  • レバテックキャリア
  • ワークポート
  • JACリクルートメント
  • DYM就職

どの転職エージェントも特色があります。

複数の利用でより多くのメリットが得ることができるので、強みやサービスの異なる転職エージェントを選び、利用してみてください。

きっと、転職を効率良く進められます。

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